Figures específiques

En aquest capítol hem reunit dues figures específiques: la figura del treballador que imparteix tallers o cursos en el marc català, i la figura de l'agrupament d'empresaris en el marc francès.

Persones que imparteixen cursos o tallers

En el marc català existeix una figura específica que és la de la persona que imparteix cursos, tallers o altres prestacions ocasionals. El més important a destacar en aquesta figura és que la prestació del servei ha de ser ocasional i no habitual, ja que en cas contrari estaríem davant d'una relació laboral o una relació d'autònom, depenent dels casos. Els ingressos obtinguts en aquesta modalitat es consideren rendiments del treball i estan subjectes a un tipus de retenció fix del 15% a compte de l'IRPF. Al no tractar-se d'una relació laboral per compte aliè, només se li apliquen deduccions per aquest concepte i, evidentment, no es cotitza a la Seguretat Social.

Aquesta forma de prestar serveis és bastant confusa per a les entitats, ja que en nombroses ocasions amaga una veritable relació laboral en no complir-se el requisit de l'ocasionalitat i, pel contrari, complir-se la resta de requisits de la relació laboral per compte aliè. Aquesta confusió no és en va o per falta de coneixements legals, atès que és difícil aclarir a partir de quin moment deixa de ser una prestació de cursos o tallers i passa a ser altra mena de relació. Ni el Tribunal Suprem ni les consultes vinculants realitzades a la Direcció General de Tributs semblen aportar una solució definitiva.

Agrupament d'empresaris

En el marc francès existeix una figura específica anomenada "agrupament d'empresaris" (GE, groupement d'employeurs). Es tracta d'una associació de segon grau que contracta treballadors per compte aliè pel compte dels seus membres.

Les associacions membres de l'agrupament es reparteixen les hores de treball dels treballadors i n'assumeixen el cost corresponent a les hores treballades. Aquesta fórmula permet a les associacions contractar serveis de forma flexible i minimitzar els costos i els tràmits vinculats a la gestió de l'assalariat. D'altra banda, permet que aquesta flexibilitat no es tradueixi per la precarietat del treballador, que té com a únic empleador l'agrupament i, per tant, un únic contracte en lloc d'una multitud de petits contractes.

L'agrupament d'empresaris es diferencia d'una associació de segon grau constituïda per altres associacions amb l'objectiu d'ajudar-les a desenvolupar les seves activitats, d'assessorar-les,... (aquest és precisament el cas del Suport Associatiu de la Fundació de l'Esplai i del Centre d'Informations et de Ressources Associatives) per la relació que manté amb els seus membres. És a dir, l'agrupament no desenvolupa cap activitat per si sol i sovint tampoc té local propi, només posa els treballadors que contracta a disposició de les associacions membres, perquè exerceixin el seu treball dins les associacions en qüestió.